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Droits des femmes et exploitation minière (Women and Mining) est un effort de collaboration entre les ONG, les chercheurs et les organisations gouvernementales pour obtenir des engagements de la part des principaux acteurs du secteur minier afin de répondre aux principales préoccupations en matière de genre.

Guide à l`usage des services publics, des entreprises et des professionnels pour promouvoir les droits des femmes et atténteur les risques liés au genre dans la mise en oeuvre des recommandations de l`OCDE sur le devoir de diligence.

INVESTIR en faveur des droits des femmes, car la rentabilité des chaînes d’approvi-sionnement s’en trouve accrue en termes de production de minerais, de lutte contre la pauvreté et de développement au sens large.

RECONNAÎTRE qu’un risque pour les droits des femmes est un risque pour les droits humains, parce que la violence liée au genre et le harcèlement sexuel existant dans les chaînes d’approvisionnement, principalement à l’égard des femmes et des filles, consti-tuent une violation des droits de femme.

EXERCER un leadership engagé dans la défense des droits des femmes, y compris dans la gouver-nance des entreprises, afin de souligner que ce soutien vient d’en haut. Cet engagement doit être communiqué au sein de l’organisation comme à l’ex-térieur au moyen de déclarations et en s’appuyant sur les politiques et les procédures propres à l’or-ganisation. Il faut développer les capacités néces-saires, au sein de l’organisation et de son réseau, pour mieux comprendre comment les inégalités entre hommes et femmes sont entretenues dans les chaînes d’approvisionnement en minerais, et stimu-ler les initiatives visant à rétablir l’équilibre.

ÉVALUER les risques en matière de genre dans les chaînes d’approvisionnement de sorte à prévenir et à réduire les graves abus. Utiliser les évaluations de risques, les audits et les plans de gestion des risques pour identifier et combattre les violences liées au genre et autres violations des droits des femmes. Il faut avoir conscience que la mise en œuvre du devoir de diligence selon l’OCDE peut faire apparaître des risques. La structuration du secteur en sociétés ou en coopératives et l’ins-tauration de procédures complexes de certifica-tion peuvent exposer les femmes à un risque accru d’être exploitées, de perdre leur emploi ou d’être victimes de discriminations.

ÉVALUER ET OPTIMALISER les opportunités en matière de genre au sein des chaînes d’approvi-sionnement, pour y faire progresser les droits des femmes. Il est possible de réduire certaines inéga-lités de manière simple, en proposant aux femmes des formations ciblées sur les points clés de la chaîne, ou en redistribuant une partie des taxes et des profits en fonction des besoins prioritaires des femmes.

Veiller à ce que la voix des femmes soit entendue et à ce que leur travail dans la production et le commerce miniers soit valorisé. La mise en œuvre du devoir de diligence peut servir à mettre en lu-mière le rôle invisible que jouent les femmes dans la chaîne d’approvisionnement. Il faut travailler avec les femmes pour mieux comprendre leurs problèmes et préoccupations et pour identifier des solutions réalistes.

IMPOSER des mesures en faveur des droits des femmes dans les chaînes d’approvisionnement en minerais. Le secteur privé et les pouvoirs publics peuvent exercer une pression et soutenir les acteurs en amont afin de gérer efficacement les risques en matière de genre. Les actions concrètes favorables aux droits des femmes doivent devenir un signe de bonne gouvernance, qu’il faut également exiger des filiales, des fournisseurs, des clients et des autres acteurs de la chaîne.

DÉFINIR des objectifs ciblés et renforcer l’obli-gation de rendre compte de leur réalisationdans le cadre des plans de gestion des risques. Élaborer un plan d’action pour les questions de genre afin d’identifier et de parer les risques en la matière, en y intégrant des possibilités concrètes de corriger les inégalités entre hommes et femmes. Tenir compte de ces aspects dans les audits et les rapports annuels, en utilisant des indices adaptés au suivi des performances.

ÉLABORER des mesures propres à éviter tout retour de bâton une fois que les femmes auront gagné en autonomie. La remise en question de la domination masculine traditionelle dans le secteur peut susciter des réticences et des réactions visant à « remettre les femmes à leur place. Ceci peut se traduire par un risque accru d’abus graves, allant du harcèlement sexuel et des violences physiques et sexuelles aux menaces et aux humiliations pu-bliques. Il est nécessaire d’inclure ces aspects dans les plans de gestion des risques en proposant des mécanismes adaptés d’atténuation, de surveillance et de responsabilisation.

S’APPUYER sur des faits pour contribuer au suivi et à l’évaluation des progrès. Tenir compte des études menées sur les questions de genre dans les analyses documentaires et s’assurer que les équipes d’audit et d’évaluation des risques sur le terrain procèdent avec tact au recueil des données sur les questions de genre et les abus graves.

News & Events

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Nouvelle publication : Guide sur le genre et l’exploitation minière

Women’s Rights and Mining, en collaboration avec la GIZ, au nom du BMZ, a récemment publié un guide sur le genre et l’exploitation minière, rédigé par Sophie Rickard. Le « Guide sur le genre et le secteur minier – Acteurs, enjeux et initiatives » devrait aider les praticiens à se renseigner sur les activités mises en œuvre dans le secteur. Le guide sert également de cartographie des acteurs, ce qui peut aider les praticiens à entrer en contact les uns avec les autres et à développer des mesures sensibles au genre dans le contexte des chaînes d’approvisionnement minières et minérales.

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Le Forum 2022 de l’OCDE sur les chaînes d’approvisionnement minérales responsables (2-6 Mai)

Du 2 au 6 mai, l’OCDE accueillera son forum annuel sur les chaînes d’approvisionnement minérales responsables. Le forum et ses sessions partenaires se tiendront virtuellement. Pour plus d’informations, sur l’agenda et l’inscription, utilisez le lien suivant.

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Le Forum mondial 2022 sur l’exploitation aurifère artisanale et à petite échelle (26-28 Avril 2022)

Du 26 au 28 avril, Planet Gold organisera un Forum mondial sur l’exploitation minière artisanale et à petite échelle de l’or. L’événement a pour but de rassembler la communauté mondiale de l’ASGM afin d’échanger des connaissances et des expériences et d’encourager les actions visant à transformer le secteur. Le programme comprend des sessions plénières et parallèles. Toutes les sessions bénéficieront d’une interprétation en direct en anglais, français et espagnol. De plus amples détails, le programme et l’inscription sont accessibles via le lien suivant.

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Évaluation par WRM de l’égalité des sexes et de l’inclusion sociale dans le Forum des minéraux de l’OCDE

Au cours du Forum 2021 de l’OCDE sur les chaînes d’approvisionnement responsables en minéraux, les droits des femmes et l’exploitation miniere ont piloté leur outil d’évaluation du genre pour montrer si et comment diverses voix sont permises, et si les préoccupations de genre sont comprises et abordées au cours des sessions. L’outil couvre 3 dimensions : la diversité, l’inclusivité et le contenu. L’infographie suivante présente les résultats des données recueillies par une analyse rétrospective des ordres du jour des forums de l’OCDE 2016-2021 et les résultats recueillis pendant le forum 2021 à l’aide de l’outil d’évaluation du genre.