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Women´s Rights and Mining es una campaña colaborativa de organizaciones no gubernamentales (ONG), investigadores e investigadoras y organizaciones gubernamentales que busca asegurar el compromiso de partes interesadas clave del sector minero para abordar asuntos fundamentales de género.

Guía para gobiernos, empresas y profesionales para apoyar los derechos de las mujeres y mitigar los riesgos de género en la aplicación de la diligencia debida de la OCDE

Invertir en los derechos de las mujeres porque las inversiones en cadenas de suministro de minerales que promuevan los derechos de las mujeres pueden traducirse en mejores resultados en términos de producción de mineral, reducción de la pobreza y efectos más amplios del desarrollo.

Ser conscientes de que los riesgos para los derechos de las mujeres son riesgos para los derechos humanos, porque la violencia de género y el acoso sexual en las cadenas de suministro (que afectan principalmente a mujeres y niñas) son una violación de los derechos humanos de las mujeres.

Demostrar liderazgo y compromiso, también dentro de los sistemas de gestión de las empresas, para dejar patente que el apoyo a los derechos de las mujeres viene desde arriba. Emplee declaraciones de liderazgo y políticas y procedimientos organizativos para comunicar su compromiso con la igualdad de género, en los ámbitos interno y externo. Desarrolle capacidad internamente y en sus redes de contactos, para conseguir un entendimiento de cómo se sostienen las desigualdades de género en las cadenas de suministro de minerales y fomentar la acción para corregir el desequilibrio.

Evaluar y mitigar los riesgos de género en sus cadenas de suministro de minerales para garantizar que se previenen o mitigan los abusos graves. Emplee sus evaluaciones de riesgos, sus auditorías y sus planes de gestión de riesgos para identificar y abordar los riesgos de violencia de género y otras violaciones de los derechos de las mujeres.Sea consciente de que pueden presentarse riesgos durante la aplicación de la diligencia debida de la OCDE. Es posible que las mujeres corran mayores riesgos de explotación, pérdida de puestos de trabajo y discriminación a medida que se introduzcan procedimientos de cumplimiento complejos y se formalicen las empresas o cooperativas.

Evaluar y optimizar oportunidadesde género en sus cadenas de suministro de minerales, para avanzar en los derechos de las mujeres a lo largo de las cadenas de suministro de minerales. Medidas como dirigir determinadas formaciones a las mujeres en puntos clave de la cadena de suministro o distribuir una proporción de los royalties y los impuestos de los minerales pueden mejorar un amplio conjunto de desigualdades.

Garantizar que se oye la voz de las mujeres y se valora su trabajo en la producción y el comercio de minerales.La aplicación de la diligencia debida puede usarse para arrojar luz sobre los papeles invisibles que desempeñan las mujeres en la cadena de suministro. Hable con las mujeres para entender mejor sus problemas y preocupaciones e identificar soluciones viables.

Insistir en medidas para realizar los derechos de las mujeres a lo largo de las cadenas de suministro.Los actores del sector privado y los gobiernos pueden aplicar presión y asistir a los actores de las fases iniciales para que respondan eficazmente a los riesgos de género. Convierta las acciones prácticas para realizar los derechos de las mujeres en una de sus buenas prácticas empresariales y espere lo mismo de sus asociados, proveedores, clientes y otros actores de la cadena de suministro.

Fije objetivos específicos y vincule consecuencias al logro de dichos objetivos dentro de su plan de gestión de riesgos. Redacte un plan de acción de género para identificar y abordar riesgos de género y para incorporar oportunidades prácticas que corrijan la desigualdad de género. Incluya estos aspectos en auditorías e informes anuales, utilizando indicadores relevantes para controlar el cumplimiento.

Introduzca medidas para evitar el riesgo de retroceso a medida que las mujeres adquieran empoderamiento. Pueden surgir reacciones de resistencia y oposición a medida que se cuestione el dominio tradicional de los hombres, y es posible que aparezcan esfuerzos para “mantener a las mujeres en su sitio”, que vayan desde acoso sexual y violencia sexual y física, hasta amenazas y humillación pública, que pueden constituir riesgos adicionales de abusos graves. Incluya esos aspectos en su plan de gestión de riesgos y sugiera mecanismos adecuados de mitigación, supervisión y responsabilidad.

Conocer los hechos y usarlos para ayudar a supervisar y evaluar el progreso hacia la consecución de los objetivos de género. Incluya investigación de género en las revisiones de documentos y asegúrese de que la evaluación de riesgos y los equipos de auditoría in situ recopilan datos con un cuidado especial, sobre las dimensiones de género de los abusos graves.

News & Events

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WRM en el Foro de la OCDE

En el Foro de la OCDE de este año sobre Cadenas Responsables de Suministro de Minerales, Women’s Rights and Mining organiza una sesión asociada sobre el tema «¿Cómo salvaguardar la justicia de género en la transición energética?» el miércoles 26.4., de 8:30 a 10:00 horas (Sala CC16, OCDE, París).

Se necesitan minerales y metales escasos para hacer realidad nuestras ambiciones en materia de energías renovables. Planteamos algunas preguntas sobre cómo esto puede ocurrir de una manera inclusiva y justa, sin dejar a nadie atrás. Ciertos efectos negativos de la minería han estado afectando de manera desproporcionada a las mujeres, a través de la exclusión de puestos de trabajo, el acoso sexual, o lidiando con la contaminación del agua, la tierra y el aire causada por la minería. En esta mesa redonda interactiva debatiremos sobre lo que hace falta para lograr una transición energética justa desde el punto de vista del género.

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Foro 2022 de la OCDE sobre cadenas de suministro de minerales responsables (2-6 de Mayo)

Entre el 2 y el 6 de mayo, la OCDE acogerá su foro anual sobre Cadenas de Suministro de Minerales Responsables. El foro y sus sesiones asociadas se celebrarán de forma virtual. Para más información, sobre el programa y la inscripción, utilice el siguiente enlace.

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El Foro Mundial sobre la Minería de Oro Artesanal y en Pequeña Escala 2022 (26-28 de Abril de 2022)

Entre el 26 y el 28 de abril, Planet Gold organizará un Foro Mundial sobre la Minería de Oro Artesanal y en Pequeña Escala. El evento tiene como objetivo reunir a la comunidad mundial de la MAPE para intercambiar conocimientos y experiencias e impulsar la acción hacia la transformación del sector. El programa incluye sesiones plenarias y paralelas. Todas las sesiones contarán con interpretación en directo en inglés, francés y español. Se puede acceder a más detalles, al programa y a la inscripción a través del siguiente enlace.

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Evaluación del WRM sobre género e inclusión social en el Foro de Minerales de la OCDE

Durante el Foro de la OCDE de 2021 sobre Cadenas de Suministro Responsables de Minerales, derechos de las mujeres y mineria puso a prueba su herramienta de evaluación de género para mostrar si se permiten voces diversas y cómo, y si las preocupaciones de género se entienden y se abordan durante las sesiones. La herramienta abarca tres dimensiones: diversidad, inclusión y contenido. La siguiente infografía presenta los resultados de los datos recogidos a través de un análisis retrospectivo de las agendas del foro de la OCDE 2016-2021 y los resultados recogidos durante el foro de 2021 utilizando la herramienta de evaluación de género.